Община Пловдив се готви да въведе едно от най-сериозните наказания за хората, които системно нарушават обществения ред – безвъзмезден труд в полза на обществото. Вместо да се разминават единствено с поредната глоба, нарушителите ще могат да бъдат изпращани да работят за „общото благо“.

Това предвижда проект за промени в Наредбата за осигуряване на обществения ред, внесен от заместник-кмета по обществен ред и сигурност Ангел Славов. Текстовете все още не са окончателно приети, а са публикувани за 30-дневно обществено обсъждане. След това трябва да бъдат гласувани от Общинския съвет.

Новото наказание ще може да се прилага при повторно или системно извършване на два вида нарушения. Първият текст обхваща действията, които са „противни на добрите нрави, съобразно обичайната практика и обществения ред“.

Втората група, която може да бъде изпращана на безвъзмезден труд, са системно просещите по улиците, кръстовищата и обществените пространства. Забраната за просия не е нова и Общинска полиция и досега съставя актове, като през годините са налагани десетки такива.

За действията против добрите нрави е предвидена глоба между 102,26 и 1022,58 евро, а за просия – между 51,13 и 1533,88 евро. При повторни или системни прояви съдът ще може да наложи общественополезния труд самостоятелно или заедно с глобата.

Съгласно Закона за административните нарушения и наказания безвъзмездният труд е между 40 и 200 часа годишно и може да бъде определен за срок до две последователни години. Наказанието няма да се налага директно от общински служител. След съставянето на акта административната преписка трябва да бъде внесена в Районния съд, който ще решава дали нарушителят да бъде изпратен на общественополезен труд.

Изпълнението се организира от пробационната служба, а работата се полага на обекти, утвърдени от съответния пробационен съвет. Това позволява нарушителите да бъдат насочвани и към общински предприятия като „Чистота“ и „Градини и паркове“, ако техни обекти бъдат включени в списъка. Така те биха могли да почистват обществени пространства, да помагат при поддръжката на парковете и зелените площи или да изпълняват друга работа според уменията и физическата си годност.

Предвижда се работата да бъде до три часа дневно извън работното време на наказания или за цял ден през почивните и празничните дни. За безработни лица може да се определят до 56 часа месечно. Надзорът ще се извършва от пробационен служител или от определено длъжностно лице.

Проектът съдържа и редица други промени в правилата за обществения ред. Предлага се използването на площадки за игра и спорт извън тяхното предназначение да бъде забранено между 22:00 и 8:00 часа. Стопаните на площадките ще трябва да поставят на видимо място информационни табели с правилата за ползване.

Прецизира се и забраната за шум в жилищните и смесените зони. Озвучителни системи, силно пеене и други източници на шум, които смущават хората в съседните сгради, няма да се допускат между 14:00 и 16:00 часа и между 23:00 и 8:00 часа.

Затяга се и режимът за удължено работно време на заведения, магазини, игрални и компютърни зали, бензиностанции и автомивки. За разрешението ще се изискват становища от РЗИ и съответното районно управление на МВР. Когато заведението е в жилищна или смесена сграда, ще трябва да бъде представено и решение на общото събрание на собствениците.

При два акта за неспазване на удълженото работно време разрешението ще бъде отнемано. След края на работния ден обектите ще трябва да прекратят не само обслужването на клиенти, но и почистването и зареждането. Озвучаването и телевизорите трябва да бъдат изключени, а на входа да има табела „Затворено“. Правилото ще важи и за обекти, които обявяват дейността си като „частно парти“.

Пиротехнически изделия с увеселителна цел ще могат да се използват само след писмено разрешение от Общината, като заявителят трябва да представи и разрешение от МВР.