След безуспешния опит за национализация" на средствата от втория пенсионен стълб, управляващите от „Прогресивна България“ намериха нова мишена за бюджетни икономии – личните асистенти. С аргумента, че трябва да се ограничат злоупотребите с фалшиви ТЕЛК решения, мнозинството предлага промени, които на практика орязват трудовите права и възнагражденията на хората, които се грижат деца и възрастни с увреждания.

Очевидно управляващите нямат потенциал да открият измамниците и затова решават, че трябва да накажат всички. Включително онези, чийто работен ден няма край, защото грижата за човек с тежко увреждане не приключва с изтичането на осемте часа. Това не е просто работа, а отговорност, която често продължава денонощно. За тези права майките на деца с увреждания водеха 12- годишна непрестанна битка , а сега предстои те да бъдат отнети. А сега питат "Ние ли сме олигархията, която Радев обеща да пребори?" 

След като скандалът придоби застрашителен за правителството мащаб, финансовият министър Гълъб Донев преди часове заяви, че оттеглят предлаганите поправки. 

На фона на поредното спорно предложение на правителството, вече много хора си задават въпроса:  защо всъщност държавата не започне реформите от собствените си структури?

Одитният доклад на Сметната палата, който излезе в края на октомври, сочи , че за последните пет години разходите за заплати в администрацията са скочили два пъти. А въпреки демографския срив, тя продължава да расте. МВР се превърна в една от най-скъпите системи в държавата. Бюджетът на министерството за 2026 г. надхвърля 2 172 000 евро,  от които около 1,9  млрд. са за възнаграждения. За сравнение, през 2021 г. бюджетът е бил 875 млн евро /1,8 млрд. лева/ . За пет години разходите са нараснали с над 1 млрд. евро, без да е извършена същинска структурна реформа.

В същото време близо 8000 служители на МВР вече получават пенсия, но продължават да работят в системата и да заемат щатове. При част от тях общият месечен доход от заплата и пенсия достига между 3000 и 5000 евро. Държавата поема и осигуровките им, а привилегиите не свършват дотук. Това са хора, които вече са се възползвали от условията за ранно пенсиониране, но продължават да заемат работни места, докато млади служители чакат възможност за професионално развитие. При пенсиониране всеки служител на министреството получава и по 20 работни заплати. 

И това не е въпрос на противопоставяне между полицаи и лични асистенти. България има нужда от добре платени полицаи, както има нужда и от достойно заплащане за хората, които се грижат за най-тежко зависимите от чужда помощ. Въпросът е как се харчат публичните средства и защо за едни привилегиите са неприкосновени, а за други дори трудовите права се превръщат в бюджетен проблем.

Показателен е и кадровият подход. Само преди дни за заместник-директор на ОДМВР – Пловдив беше назначен Иван Чочков, който се е пенсионирал миналата година. И той далеч не е единствения пример. Вместо да освобождава места и да отваря път за по-млади кадри, системата продължава да възпроизвежда същия модел.

А МВР е само един от примерите. Огромните възнаграждения в държавни дружества, бордове, съдебната система и самия парламент също рядко попадат в полезрението на управляващите, когато стане дума за бюджетни ограничения. В Унгария новият премиер Петер Мадяр обяви съкращаване наполовина на депутатските възнаграждения. У нас подобна идея изглежда немислима. 

Правителството на Румен Радев трябва да реши какво всъщност означава справедливост в разпределението на публичните средства. Не може да искаш от майка, която се грижи денонощно за детето си с увреждане, да приеме по-ниско възнаграждение, докато запазваш привилегиите на хиляди служители, които вече получават пенсия и заплата.

Ако властта наистина е решена да прави болезнени реформи, нека започне със себе си. Премиерът сравни бюджет 2027 с камион с отказали спирачки , който лети по надолнището и трябва да бъде спрян. В случая управляващите явно бяха решили да хвърлят под камиона личните асистенти, за да забавят скоростта. Не им се получи. Интересно каква ще е следващата "реформа"? 

Поредна рокада в ОД МВР- Пловдив: Иван Чочков е назначен за зам.-директорЩе гарантира ли директорът Васил Костадинов, че кадровите промени се правят в интерес на институцията, а не заради лична или политическа лоялност?

7000 причини реформата в МВР да бъде отложена за "светлото бъдеще"Министрите дръзнали да посегнат на пенсионерската каста в МВР обикновено се разделят с постовете си