
Жените се оказват по-добри шефове от мъжете, според проучване, което изследва уменията на двата пола. Въпреки, че статистиката показва друго - по-малко от лидерите в световен план са от нежния пол.
Последното проучване е водено от Крис Брат, който е професор по стратегическо управление в университета МакМастър, и Грегори МакКуийн, старши изпълнителен декан в университета по медицина в Аризона ATSU.
Според друго проучване, публикувано в списание Personality and Social Psychology Bulletin, специалистите от университета Бокони в Милано показват, че когато мъжете искали повече пари от мениджър жена, са се чувствали по-уязвими. Освен това господата проявявали агресивност при опитите си да си завишат евентуалната заплата.
Ако шефът е мъж, изискванията на господата се занижавали с почти 5000 долара за година. В този случай при последващия тест на италианските учени мъжете почти не проявявали признаци на дискомфорт или страх.
Ето и пет умения, в които по-добри са жените:
По-добри в общуването
Факт е, че жените са по- добри слушатели от мъжете, а това е точно това умение, което е от най- голямо значение при ръководенето на екип и при работа с клиенти. Това е резултат от ориентацията на жените да са по- отворени към дискусии, а при мъжете е точно обратното- те искат стъпят в действие по- бързо, комуникират по- скоро чрез действия, отколкото чрез разговори.
Защо изслушването е важно умение за всеки: Служителите искат да бъдат изслушани, а клиентите искат всеки да разбира желанията им и да разрешава проблемите им. Ако си по- добър в комуникацията, ще имаш по- здрави връзки, изградени върху доверието.
По-добри в изграждането на единен екип
Женит са по- добри в постигането на консенсус и в повечето случаи нямат нуждата да наставляват всеки какво трябва да прави, както е при мъжете.
Защо изграждането на единен екип е важно за всеки: В книгата си “ The Fall of the Alphas“ Дана Арди показва как доминираращият и авторитетен мъж бива заменен от по- близък и по- отворен към съвместна работа лидер. Авторката казва,че най- добрите шефове са тези ,които знаят да ръководят чрез отвореност към предложения,а не чрез пряка сила и съревнование.
Имат по-силни бизнес принципи
Брат и МакКуийн откриват, че жените, които са по- ефективни лидери “ разбират и обмислят правата на другите в постигането на справедливост“.
Защо принципите за важни за всеки: Управлението на малък бизнес е място на принципи и нравствени избори. Когато са изправени на ръба, голяма част от собствениците вземат грешните решения и пренебрегват собствениците си принципи и в повечето случаи законни стандарти. Силният морал ще ти помогне в бизнес ръководенето да се справяш с подобни предизвикателства.
Те са по-търпеливи
Жените са много по- търпеливи с работниците си от мъжете. При тях е по- малко вероятно да си правят прибързано заключения или прибързани решения, с които да действат по- бързо. От проучване,организирано от myHermes, става ясно,че жените са склонни да чакат по- дълго, за да постигнат желания резултат.
Защо търпението е важно умение за всеки: За истински просперитет в бизнеса се искат от седем до 10 години. Печелившите са тези, които са по- търпеливи и действат, когато е най-подходяша. Това доказано води до успех, малките стъпки са ключът към реализирането на целите.
Още от категорията
Виж всички
Във Великобритания пускат истински пари от играта "Монополи"

Хроничното безсъние може да ускори загубата на памет

Акценти
Виж всички
МВнР привика руския посланик заради дроновете в Полша







Кошмарни задръствания в Пловдив в първия учебен ден СНИМКИ
