Сумите за заплати в английската Премиър лийг са нараснали за последните две години на фона на очакваните от одиторската компания Делойт финансови загуби от 1 милиард паунда заради пандемията от коронавирус. Отборите от голямата шесторка са дали за заплати 1.7 милиарда паунда общо, но в Манчестър Юн, Манчестър Сити и Челси съотношението на тези разходи спрямо приходите рязко се е повишило. В Челси, например, през сезона 2017-2018 процентът е бил 55, докато за сезон 2018-2019 е скочил на 70. В цифри това означава 246 милиона и 314 милиона паунда за заплати за двата сезона и респективно - 448 милиона и 452 милиона приходи. В Манчестър Юн и Манчестър Сити положението поне засега е по-стабилно - увеличения на съотношението заплати-приходи съответно от 50 на 56 процента и от 52 на 59 процента.

Процентът в Ливърпул за двата сезона се е запазил на 58, докато най-нисък за последно е бил в Тотнъм - 39. Средният за Премиър лийг бележи леко увеличение от 59 на 61 процента в последните два сезона, но в Евертън и Борнемут скочи на тревожните 85 процента. Лестър не е много по-назад с 83 процента. За пръв път от сезона 2015-2016 година повече от един клуб е вдигнал процента над 80. Общо 8 клуба от елита пък са преминали 70 процентното съотношение между пари за заплати и приходи, което е изтъкнато от УЕФА като предупредителна граница за нарушаване на финансовия феърплей. Нещата може да станат още по-притеснителни, ако за следващия сезон феновете не се върнат по трибуните. Това ще доведе до потенциални донълнителни загуби от 350 милиона паунда.