Проблемът с ниските заплати на медицинските сестри в МБАЛ „Св. Мина” ще бъде обсъден днес по време на Тристранния съвет за сътрудничество в общината. Очаква се да бъде излъчена работна група с участието на здравни работници и представители на двата синдиката „Подкрепа” и КНСБ, която да предложи начини, по които да бъде разрешен проблемът. Предстоят разговори и с ръководството на лечебното заведение, за да се види актуалното му състояние. „Община Пловдив е запозната с проблема. От години Общинският съвет със свои решения подпомага МБАЛ „Св. Мина”, като са осигурени над 5 млн. лв. Тези средства са отпуснати целево на лечебното заведение и е следвало с тях да бъдат предприети действия, така че то да не бъде в състоянието, в което е днес”, коментира пред TrafficNews.bg секретарят на общината – Ангелина Топчиева. На този етап не е ясно дали ще има средства за нова финансова инжекция за болницата. „Със сигурност общината няма как да дофинансира със средства от общинския бюджет заплати на медицинските сестри. Но нека да проведем срещата, да чуем исканията. Вярвам, че ще бъде намерено решение на проблема”, посочи Топчиева.
Припомняме, че в петък медиците протестираха срещу ниските заплати и поискаха съдействие от община Пловдив. Те се оплакаха, че в момента възнаграждението на сестрите е малко над минималното за страната - около 600 лева, което е обидно. Сестрите настояват заплатите им да станат поне 700 лева. В противен случай има реална опасност на 7 февруари, когато изтичат едномесечните предизвестия на 30 медицински сестри, Кардиологията и Хирургията да останат без персонал и да затворят.
„Проблемите са много по-сериозни и те не касаят само трудовите възнаграждения. Необходимо е да се обсъди и самата процедури по сливане на бившите Първа и Втора градска болници, както и процеса на функциониране на търговското дружество. Възнагражденията са следствие от дълго натрупваните през годините проблеми”, коментира председателят на КНСБ в Пловдив Боян Бойкински. Той припомни, че преди месец бе подписан браншовият колективен трудов договор от страна на министъра на здравеопазването, в който е предвидено основно трудово възнаграждение за медицинските сестри в размер на 950 лева. 900 лева пък трябва да е основната заплата на сестрите в сферата на детско и училищно здравеопазване. „За съжаление обаче към настоящия момент това не е подплатено финансово от страна на държавата и оттам идва и проблемът”, допълни Бойкински.
Още от категорията