Притеснителни данни за липсата на персонал в спешната помощ изнесе преди дни Съюзът на парамедиците в България. Според тях свободните места за лекари са 340, като 40% от тях са в София. „Въпреки увеличеното възнаграждение, лекарите отказват да работят в спешната помощ, а незаетите бройки остават такива”, посочиха от организацията. Те предлагат законодателна реформа, която да позволи назначаването на парамедици. Каква е ситуацията в Пловдив и доколко е удачно това предложение, TrafficNews разговаря с директора на Центъра за спешна медицинска помощ в града д-р Иван Стойнов.

340 лекари в спешната помощ не достигат у насВъпреки увеличените заплати лекарите отказват да работят в спешната помощ, сочи анализ на Съюза на парамедиците

– Колко са липсващите лекари в спешната помощ в Пловдив?

– Проблемът не е само в спешната помощ. Недостиг има навсякъде в здравеопазването. Не мога да кажа доколко данните на Съюза на парамедиците са точни. И при нас има дефицит, но той е динамичен. Всеки месец напускат лекари, медицински сестри, шофьори на линейки, парамедици, лекарски асистенти, а на тяхно място назначаваме други. Така че конкретна бройка е трудно да се посочи.

– Как приемате предложението парамедиците да заместят липсващите лекари?

– На този етап това е невъзможно. Парамедикът може да бъде част от екипа, да управлява линейка или да асистира, но не и да работи самостоятелно. Законодателството не позволява да заместят медицинския персонал. За да стане възможно, трябва да им се даде медицинско образование и правомощия. Да се обучават в медицински училища. В момента обучението им не е медицинско, а да им се възлагат критични ситуации, при които пациентът е между живота и смъртта, не е правилно.

– Според Вас как може да бъде решен проблемът с кадрите?

– Необходимо е да се разширят възможностите за специализация на лекарите. В момента те могат да специализират само „Спешна медицина“, но не всички искат да работят в тази област цял живот, особено предвид тежките условия. Трудно е за лекар на 65 години в 80% от работния ден да е в линейката. Аз съм предложил младите лекари да работят 1–2 години в спешна помощ след дипломирането си, като това им носи предимство при специализация по държавна поръчка. Ако повечето от тях преминат през такава практика, дефицитът ще бъде преодолян.

Освен това лекарските асистенти, които наследиха професията фелдшер, са отличен вариант – те имат висше медицинско образование и могат да работят самостоятелно. Тази година в Пловдив завърши първият випуск, като вече сме назначили шестима. Те са реално решение за работа на терен в спешната помощ. Нужно е и в учебните програми да се постави по-голям акцент върху спешността.

– А каква е ролята на парамедиците в момента?

– Те имат възможност да работят. Всички шофьори на линейки би трябвало да преминат парамедицинско обучение, за да станат по-пълноценни членове на екипа и да имат базови медицински умения. Освен това парамедиците могат да бъдат част от лекарски екип вместо медицинска сестра. Възможности има, важно е да се работи целенасочено в тази посока.