През последните години идеята за четиридневна работна седмица се обсъжда активно в много страни. Този формат на работа предлага много предимства както за служителите, така и за компаниите.
 
В тази връзка някои държави вече са приели закони за прилагането на подобен модел, докато други провеждат пилотни проекти за цялостна оценка на неговата ефективност. Това се посочва в материала на изданието „24 Канал“.

Белгия

Европейската страна стана първата, която въведе четиридневна работна седмица през 2022 г. Служителите все още трябва да работят 40 часа седмично, но сега имат възможност да ги разпределят само в четири работни дни.

Германия

Като част от инициативата, 41 компании участваха в шестмесечна пилотна програма за преминаване към четиридневна работна седмица, която се проведе от 2023 до 2024 г. Резултатите бяха окуражаващи и в резултат на това много организации решиха да продължат с този модел.

Полша

От 30 юни 2025 г. страната ще стартира пилотен проект за намаляване на работното време, като същевременно се запазват нивата на заплатите.

Исландия

Между 2015 и 2019 г. страната проведе множество експерименти за намаляване на продължителността на работната седмица. До 2022 г. повече от 51% от служителите вече работеха по четиридневен график.

Дания

Въпреки че страната официално няма четиридневна работна седмица, средната работна седмица тук е само 37 часа.

Франция

От 1995 г. Франция въведе 35-часова работна седмица, която е значително по-кратка от обичайната 40-часова работна седмица. Въпреки липсата на официално законодателство, установяващо четиридневна работна седмица, около 10 000 служители вече работят по този график.

Португалия

Страната беше една от последните, които експериментираха с четиридневна работна седмица.

Испания

През 2023 г. във Валенсия стартира пилотен проект, включващ 360 000 работници. Правителството обяви тригодишна програма за тестване, за да насърчи компаниите активно да прилагат практиката.

Нидерландия

Тази страна има най-кратката средна работна седмица в света – 29 часа. Според действащото трудово законодателство, гражданите имат право да работят на непълно работно време, ако работодателите не възразяват.

Обединено кралство

През 2022 г. в Обединеното кралство се проведе най-голямото в света изпитание на четиридневна работна седмица, в което участваха повече от 60 компании и почти 3000 работници. Успехът накара много участващи компании да направят модела постоянен.