Всички служители в Община Пловдив ще получат увеличение на заплатите с 10% със задна дата – от 1 април. Това е заложено в Бюджет 2022, който ще се гласува след седмица.  Увеличението засяга както служителите на издръжка от държавата през делегираните дейности, така и тези със заплати през местните дейности.

Единственото звено, което ще получи по-високо увеличение е общинското предприятие „Градини и паркове”.  Там служителите ще се разписват срещу 15% по-високо възнаграждение.

С вдигането на минималната заплата на 710 лева имаше опасност голяма част от най-ниско квалифицираните кадри в поддръжката, да взимат пари колкото и различни експерти в звената. Поради това заплатите ще се вдигнат на почти всички служители.

Разходите за заплати в бюджета са близо 190 млн. лева, но по-голямата част от тя са делегирани от държавата дейности – 80%.  В това число влизат всички, които работят в училища, детски градини, социални услуги, а и самата администрация на кмета Здравко Димитров.

През бюджета на Пловдив заплати взимат около 10 000 служители, от които 7650 души са делегирани дейности от държавата.

2873 са служителите които са издържат от общинския бюджет, като част от тях са на дофинансиране.

Най-много са в общинските предприятия – „Градини и паркове”, „Чистота”, „Дезинфекционна станция”, „Общинска охрана”, „Синя зона”, Колодрума и други – 2336 души.

Съкращенията в общинските предприятия са символични.  На последната сесия Общинският съвет  бяха закрити 57 щата.  Най-много от тях бяха в „Синя зона”  - 25 инкасатори, както и 18 щата в „Жилфонд”.