Работещите в Изпълнителната агенция по околна среда, в регионалните дирекции по околната среда и водите, в Басейновите дирекции и националните паркове излязоха на протест.

Точно в 12:00 часа служителите напуснаха работните си места и застанаха пред вратите на ведомствата, за да защитят своите искания за по-високи и справедливи заплати.

Близо 20 души от Басейнова дирекция Източнобеломорски район излязоха на протест в Пловдив. Служителите изразиха недоволството си от трудовото им възнаграждение, което определиха като подигравателно. Пред наш репортер служителите бяха категорични, че ще преминат към по-сериозни стачни действия, ако не бъдат чути. Те поискаха 30% увеличение на заплатите до края на 2024 г. със задна дата, считано от 1 юли, както и  планирано увеличение на работните заплати в бюджета на МОСВ за 2025 г. поне с 15 на сто.

„Ние сме висшисти, специалисти с изключително квалифицирани знания. Извършваме проверки намясто, работим за хората, защото ние проверяваме качеството на водата, която пият пловдивчани. За нашия труд ние получаваме заплата, под средната за страната. Подигравателно е”, разказа пред наш репортер един от протестиращите служители от Басейнова дирекция.

„Търпението ни се изчерпа. Цялата календарна година премина под диктовката на обещания. Имаше през април увеличение, но е категорично ниско. Днес се поставя началото на протестните действия, като в момента те са предупредителни. Ако не бъдем чути от изпълнителната власт, то служителите са готови към ефективни стачни действия. Даваме срок от няколко седмици. Преговорите се водят с представителите на министерството. Няма да чакаме настъпването на края на годината, за да пристъпим към активни стачни действия. Много от заплатите на хората се доближават до минималната заплата за страната. Обидно е. Тук работят квалифициран персонал. Напрежението е в своя връх”, каза пред медиите Боян Бойкински ,който е председател на регионалната структура на КНСБ в Пловдив.

 

Според Ивайло Илиев, председател на секцията на КНСБ в Басейнова дирекция - Пловдив, заплатите на хората са много под средната работна заплата за страната, която е в размер на около 2 200 лв. Той посочи, че ниските заплати водят до недостиг на служители, като и в момента в Басейнова дирекция работят 68 души, но имат две свободни работни места.

„Никой не иска да работи при нас, а причината е ниската заплата. Повечето млади специалисти остават в столицата. Имаме вакантни места, за някой конкурса бе прекратен заради липса на кандидати”, допълниха работещите в Басейнова дирекция- Пловдив.