“Да работиш (е) яко! Заповядайте да се убедите в това!”  така от Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта откриха кариерния форум. Събитието се проведе в хотел “Импрериал” в зала “Империал” като желаещите за ново работно място бяха стотици. Във форума взеха участие над 10 фирми, които търсят подходящия персонал. Всички от присъстващите имаха възможност да разговарят за своето кариерно развитие. Министърът на труда и социалната политика Иванка Шалапатова призова младите да не губят време и да се включат активно във възможностите, които се предлагат. 

“Само за 10 дни са подадени 226 заявки от работодатели за разкриване на 493 работни места. Това са млади хора, силно обезкуражени лица, които не работят и не учат.”

Като мярка за преодоляване на недостига на работници с подходящи умения Агенцията по заетостта започва да набира доставчици на обучения, които желаят да предоставят курсове и ваучери за професионална квалификация. Те ще се реализират по програма “Развитие на човешките ресурси" в програмния период 2021-2027 година. 

“Безработните в България са един нереализиран работен потенциал и именно включването им в пазара на труда може да преодолее недостига на кадри., коментира министър Шалапатова.

По данни на НСИ през миналата година броя на неактивните хора, които са на работоспособна възраст, които желаят да работят е 153 400 души. Целта е до 2026 година да бъдат мотивирани над 56 хиляди неактивни хора. За тази цел екипът на Агенцията по заетостта изследва и фокусира факторите, които водят до демотивация на хората. Започнато е изпълнението на проект “Младежка заетост +”, който предоставя на младежите до 29-годишна възраст възможност за обучение, за стажуване по време на работа и включването им в субсидирана заетост. За изминалия проект над 35 хиляди младежи са започнали работа или са завършили обучение.

"Искам днес да ви уверя, че Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта ще продължат да изпълняват редица насърчителни мерки насочени към създаването за повече възможности за включване на пазара на труда на неактивните хора, както и за подкрепа на работодателите, за да намерят хората, които те очакват.", допълни и г-н Вълев, изпълнителен директор на Агенцията по заетостта.

На финала на форума се призоваха и двете страни да бъдат активни и да се възползват от възможността, която им се предлага.