Приблизително едва един на седем пловдивчани е получил някакво увеличение на заплатата си през последните три месеца. Това показва допитване на TrafficNews сред 1691 души, проведено от 15 март до 22 март.
На въпрос дали са получавали увеличение на заплатите си през последните 3 месеца 1418 души или 84% от анкетираните са категорични, че възнаграждението им не е променяно.
От 12-те души на 100, които са получили увеличение при повечето то е под 100 лева. Около 5 на 100 са получили ръст на заплатите си с между 100-200 лева, близо 2 на 100 - с между 200 и 400 лева, а едва 3,26% са получили над 400 лева.
Средната брутна месечна работна заплата в област Пловдив за октомври 2021 г. е 1368 лв., за ноември - 1 373 лв. и за декември – 1 440 лева. С други думи в края на годината средната месечна работна заплата е 1394 лева и нараства спрямо третото тримесечие на 2021 г. едва с 4.9%, макар точно в тези месеци животът да поскъпва драстично заради високите цени на газа и електроенергията. 1282 лева е била средната заплата в област Пловдив в края на 2020 година.
Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение на средната месечна заплата, са „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - със 17.5%, „Образование“ - с 13.7% и „Култура, спорт и развлечения“ - с 13.2%. Намаление на средната месечна работна заплата е регистрирано в дейностите „Операции с недвижими имоти“ - със 7.2 %, „Добивна промишленост“ - с 4.6% и „Финансови и застрахователни дейности“ – също с 4.6%.
Увеличението на средната заплата на годишна база е 8,7% или 112 лева. Официалната годишната инфлация е 10% по данни на Националния статистически институт. Това показва, че категорично увеличението на заплатите не успява да догони галопиращата инфлация. От друга страна индексът не цените на производител показва покачване с над 40% за година назад. Индикаторът е ясен предвестник на оскъпяването на живота и обезценяването на валутата и показва сериозно разминаване някъде в методологията и измерването на инфлацията. По данни на магазинери, стоките за година за поскъпнали именно с около 40%. Това значи, че най-голямото перо - бюджетът за храна се е увеличил драстично.
Високите разходи на работодателите за електроенергия, горива и газ обаче спира ръста на възнагражденията, тъй като фирмите вече страдат от намалени печалби. От друга страна, ако работодателите не коригират предлаганите заплати, скоро голяма част от българите у нас ще се озоват в условията на бедност.
Храните са поскъпнали с 30% за годинаТова показва индексът на тръжните цени
Още от категорията
Множат се заразените с Грип А в Пловдив, след боледуване – децата масово развиват отит