
Масово правилата за безопасност при рискови професии и работни места в Пловдив остават на хартия. Инструктажите са изрядни по документи, но в повечето случаи процедурата се върши проформа. Затова сочи травматизмът по строителни площадки, в заводи и при работа със специализирана техника и машини.
„Искам за пореден път да отправя апел да не се неглижират обученията на работници и провеждането на инструктажи и контрол от работодателите. На някои места тази процедура се върши фиктивно. Има една книга, в нея има подписи и дотам. Всичко това е предпоставка за настъпване на трудови злополуки и инциденти на работното място“, заяви пред TrafficNews директорът на Инспекцията по труда Атанас Чернаев.
За първите 8 месеца на годината служители на институцията са извършени близо 2400 проверки, като основната цел е била свързана с безопасността и здравето при работа. Спрени са 59 машини и апаратура, които са били рискови при екплоатация.
„Повече от 400 са тези, които засягат областта на строителството, като един сравнително рисков отрасъл. В цялата област Пловдив наши служители са констатирали над 4812 нарушения за нормите и изискванията за трудовото законодателство. 70% от тях са свързани със здравословните и безопасни условия на труд“, допълни директорът на инспекцията.
Чернаев даде пример с многократни нарушения при обезопасяване на скелета и различни площадки, при които работници се катерят при изграждането на нови обекти. В такива случаи работата е била спирана принудително, докато не се отстранят пропуските.
Останалите 1488 броя са свързани с трудово-правните отношения. Една малка част (66 случая) са за сключване на трудови договори.
Освен това при проверките са регистрирани над 360 000 лева неизплатени заплати. Дирекция „Инспекция по труда" е съдействала за изплащане на забавени трудови възнаграждения на работещи в предприятия в Пловдивско в размер на над 133 000 лева.
За първите седем месеца на 2025 г. са съставени 183 акта за констатирани нарушения, а за неизпълнение на дадени предписания са съставени 19 акта. За цитирания период за отстраняване на констатираните нарушения са приложени общо 4648 принудителни административни мерки. По време на проверки и в приемната на Инспекцията по труда са дадени над 1500 консултации.
От началото на 2025 г. са дадени 744 разрешения за работа на лица, които не са навършили 18 години.