Протестът на работници в КЦМ АД доведе до напрежение между представители на синдикалните организации и ръководство на предприятието, научи TrafficNews. След демонстрацията, която се проведе вчера, се появиха сигнали за натиск върху част от участвалите в нея.

По думите на председателя на Национален синдикат „Защита“ Красимир Митов са били отправяни предупреждения, а след това работници, придобили право на пенсия и подкрепили протеста, са били привикани на личен разговор. TrafficNews има информация за дългогодишен служител, който е бил освободен от длъжност часове след демонстрацията, вероятно за назидание. Останалите, които не могат да бъдат отстранени, били склонявани да не участват в бъдещи митинги.

Синдикатите твърдят още, че органите на реда, присъствали на демонстрацията, са били използвани за сплашване. Красимир Митов казва, че по време на събирането в двора на предприятието е била осигурена необяснимо засилена охрана – десетки полицаи и повече от 10 автомобила на жандармерията, които са блокирали територията на завода.

„Обяснявам си го с това, че ръководството е поискало тази организация, но не можем да си обясня защо. Никой не ги е заплашвал, че ще нарушава реда. Затова ще отправим запитване до министъра на вътрешните работи Даниел Митов и министър-председателят Росен Желязков – кой и по какъв повод е изпратил толкова полиция“, категоричен е Красимир Митов.

Според анализ на синдиката настоящата средната брутна заплата в предприятието възлиза на около 2400 лева. „Трудът на хората е тежък, труден и много вреден. В този смисъл заплащането им е направо подигравка“, коментира Митов. Затова работещите настояват за 20-процентно увеличение.

Синдикалната организация вече подготвя документи за стартиране на процедура по Закона за уреждане на колективните трудови спорове, която се очаква да започне през септември. Това ще даде право на служителите да стачкуват ефективно, по един час всеки ден, при спазване на законовите изисквания.

Работниците се оплакват, че вече две години ръководството отлага темата за увеличение с аргумента, че предприятието работи на загуба.

„В същото време, производствената програма е изпълнена на 100% от работниците, както за миналата година, така и за полугодието на настоящата. През 2024г. при сериозно настояване, бе направено увеличение, което обаче беше просто едно наваксване за годините назад. Инфлацията го претопява. Не можем да говорим за по-високи доходи. По тази причина от пролетта поставихме въпроси за увеличение, последваха писма, обещания, размотаване“, казва председателят на НС „Защита“. За исканията си за по-добро възнаграждение е започнала подписка, която до този момент е подкрепена от над 1000 работещи, казва Митов.

Както TrafficNews писа, след протеста днес бе насрочена среща с представители на ръководството. Митов казва, че по време на нея им е било обяснено, че са необходими още изчисления и анализи, за да се прецени дали има възможност за увеличение. "Надяваме се да бъдем чути и разбрани, готови сме да поискаме среща и с акционерите в КЦМ АД", заявява още Митов. 

От КЦМ не са коментирали казуса. Преди дни от предприятието излязоха с официална позиция по повод исканото увеличение на заплатите. Публикуваме я без редакторска намеса:

КЦМ АД в качеството си на работодател съгласно Кодекса на труда е подписал Колективен трудов договор, влязъл в сила на 01.03.2025 г. със срок на действие до 28.02.2027 г. Страни по този договор са две синдикални организации, които са признати за национално представителни, и една организация, която не е призната за такава.

С убеждението, че ясно регламентираните правила между страните в индустриалните отношения са основата на конструктивния социален диалог, ръководството на дружеството стриктно изпълнява поетите с Колективния трудов договор ангажименти.

Текущата неблагоприятна икономическа ситуация налага необходимостта от започване на действия за анализ и оценка на процесите и дейностите в дружеството с цел подобряване ефективността на работните екипи и преодоляване на негативните тенденции в бизнес средата.

При готовност, както е дългогодишната ни практика, ще консултираме предвидените действия със синдикалните организации в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда и Колективния трудов договор. Работодателят няма да предприема действия, които биха довели до намаляване на Фонд "Работна заплата" и на възнагражденията на работещите в дружеството.

Напрежение в КЦМ: Работници искат по-високи заплати, готови са на ежедневни протестиПредстои да се проведе среща на синдикални организации и ръководството на предприятието