С 10% са се покачили обявите за работа по време на третия локдаун у нас. Това показват данните от анализа на пазара на труда на JobTiger. Ситуацията е много по-различна от тази от преди една година, когато работодателите бяха затегнали много търсенето на нови кадри. 

Положителна тенденция се наблюдава във всички сектори

От началото на годината се забелязва постоянно запазваща се положителна тенденция при броя на обявите, публикувани във водещите сайтове за работа у нас.  

С най-голям ръст са секторите „Строителство“ (22%), „Счетоводство, одит, финанси“ (17%) и „Административни дейности“ (16%), следвани от секторите „Производство“ (15%), „Логистика и транспорт“ (14%) и „ИТ“ (12%).

Секторът „Хотелиерство и ресторантьорство“, при който в предходния месец се наблюдаваше значителен ръст (139%), остава почти непроменен през месец март, с покачване на броя на обявите в него с едва 0,4%, отчита анализът на JobTiger.

Дяловото разпределение на обявите по сектори се запазва, както при предходния месец февруари, като с най-голям дял продължават да бъдат секторите „Търговия и продажби“ (21%), „Производство“ (16%) и „ИТ“ (14%).

Тенденцията е положителна и във всички водещи областни градове. Ръстът на обявите за работа в тях е, както следва:  София: 9%; Пловдив: 4%; Варна: 10%; Бургас: 17%; Русе: 6% и Стара Загора: 16%. Общият брой на обявите в тези градове се равнява на 71% от предложенията за работа в цялата страна.

Освен задържащата се тенденция на покачване на обявите за работа през цялото първо тримесечие, добра новина е и че локдауните вече не се отразяват толкова осезаемо на пазара на труда у нас. Данните от изминалия месец са илюстрация на по-голяма увереност и по-малка непредсказуемост от страна на работодателите, което се надяваме постепенно да доведе до стабилизиране на икономиката в страната.