Неделният ден задължително да бъде включен в междуседмичната почивка, а родители с непълнолетни деца да имат законово право да отказват работни смени, по-дълги от 8 часа. За това настояват от КНСБ.

Причината е, че според синдиката масово работодателите злоупотребяват с прилагането на т.нар. сумирано отчитане на работното време. Заради него хората са принудени да работят повече от законоустановените часове в рамките на един месец, много често без това да им се заплаща.

Сумираното отчитане на работното време бе въведено в Кодекса на труда през 2001 г., за да отчита по-гъвкаво организацията на работа в предприятията с непрекъснати производства, пише "Стандарт". То обаче започна да се прилага във всички сектори, дори в търговията, здравеопазването и държавната администрация, което не е нормално, посочи Чавдар Христов, вицепрезидент на КНСБ. В повечето случаи това води до системна работа в почивните дни и затова от КНСБ настояват във фирмите, където няма непрекъснати производства, неделята задължително да бъде включена в междуседмичната почивка.

Синдикалистите настояват още законово да се ограничи прилагането на този вид отчитане на работното време, така както има ограничения за полагането на извънреден труд.

Още новини четете ТУК

TNS.bg