В "Долината на успеха" - Богомил Балкански, най-влиятелният човек в Силициевата долина. Живее и работи там от 21 години. Става вицепрезидент в „Гугъл”, след като технологичният гигант купува за рекордна сума неговия стартъп „Би боп”. Той е и почетен консул на България, съобщава bTV. През 2018 г. Богомил Балкански напуска „Гугъл”, за да посвети времето си на нови проекти, в които инвестира и които подпомага. Казва, че с времето е разбрал, че е по-интересно да помагаш на другите, отколкото да работиш върху собствените си неща.

Заобиколен съм от много интересни и можещи хора. Това са от хората, които искат да променят света по един или друг начин. Няма много други неща, които да осмислят моя живот и да ми дават усещане за градивност от това да се заобиколя именно с такива хора. Ако мога с моите умения и опит да помогна, това също носи удовлетворение. Да помагаш на други хора е много по-интересно, отколкото да работиш върху собствени неща”, казва Богомил Балкански. „Най-важното нещо един стартъп да бъде успешен е умението на ръководния екип да се преоткрива непрекъснато.

 Стартъпите са като деца – растат бързо и се променят бързо. Човек винаги трябва да ги научи на нови неща. Изисква ужасно много смелост и вяра в собствените способности да си кажеш, че нещо работи и въпреки това да го оставиш настрана, за да намериш други начини за развитие”, споделя още той. „Една от основните грешки, които виждам предприемачите да правят, е да използват нещата, които са работили, прекалено дълго – до момента, в който те спрат да работят. Много често се оказва, че тогава вече е твърде късно”, допълва Балкански. „Гугъл” ни купиха в много ранен стадий на развитие. В момента, в който се озовах там, тя беше една огромна компания. Едно от най-интересните неща там е, че позволява на хората да мислят много дръзко и на голямо. Позволява им да си разперят крилата и да мислят за какви ли не неща, които първо изглеждат налудничави. Това може би е най-уникалният аспект на „Гугъл” – свободата да се мисли дръзко”, разказва Богомил Балкански.

„Моят подход към инвестиции е да инвестирам в хора. За мен инвестирането не е за пари или финанси. Това е начин да бъда добър приятел и да подкрепям приятелите си”, допълва той. Казва, че единствената дефиниция на „лидер” е някой да те следва. По думите му човек не може да е лидер, а когато се обърне назад, да няма никой зад него. „Според мен хората следваме други хора, само ако те могат да ни заразят с идеи, енергия и ако те могат да ни накарат да се почувстваме съпричастни към нещо, което е по-голямо от нас”, на мнение е Богомил Балкански.

Казва, че се дразни от това, че хората се оплакват, което се е превърнало в национален спорт. „Оплакването в България всъщност е една социална условност. В началото ми беше доста неудобно как в Америка като питаш „Как си”, не можеш да отговориш по никакъв друг начин, освен „Чудесно”. В България, ако някой ти зададе същия въпрос, очакването е, че ти трябва да изредиш поне три проблема”, казва Богомил Балкански.