2 януари официално ще е почивен ден. Решението беше обнародвано в последния възможен момент в Държавен вестник. С промените в Кодекса на труда възниква и въпросът колко трябва да ни платят, ако сме на работа в почивния понеделник. Това зависи от начина, по който ни се изчислява работното време – подневно или сумирано.
При подневното изчисление работата на 2 януари се смята за извънреден труд, който се заплаща с поне 75% увеличение, предаде bTV. Хората, които например са на ненормиран работен ден, задължително са и на подневно изчисление, т.е. за тях важи това правило.

При сумирано изчисляване на работното време, ако по график на човек му се пада да е на работа на 2 януари, за него това е обикновен работен ден и не му се полага надница с увеличение.

Ако обаче по график не е на работа и го извикат инцидентно, тогава това ще се смята за извънреден труд, който се заплаща с поне 50% увеличение.
TrafficNews.bg
Още от категорията
Виж всички
Депутатите обсъждат на второ четене закриването на КПК
Петима от групата на Ицо Папата са задържани за имотни измами
Акценти
Виж всички
ГДБОП разследва хакерска атака срещу МБАЛ „Св. Мина"
Избраха нов шеф на Районен съд - Пловдив