Драматичният спад на потребителските разходи, пред който са изправени европейските търговци на дребно, показва защо сега е моментът да се вдигнат доходите, а не да се налагат по-високи лихвени проценти, коментираха днес от Европейската конфедерация на профсъюзите. Оттам призоваха Европейската централна банка да признае, че е необходимо увеличение на заплатите след години на спад на реалните възнаграждения и това е от съществено значение за възстановяване на търсенето и поддържане на икономическа стабилност.

Данните на Европейската комисия показват, че намаляващото търсене вреди на европейската икономика, излага на риск работните места и повишава цените. Последното проучване сред бизнеса и потребителите показа:

Разходи: Потребителското доверие е спаднало до 2½-годишно дъно. Хората са „по-малко склонни да правят големи покупки през следващите 12 месеца“ и очакванията сред търговците на дребно „се сриват рязко“;
Работни места: В резултат на това индикаторът за очаквания за заетостта „намали поради корекции надолу в плановете за заетост, главно в търговията на дребно, но също и в услугите и промишлеността“;
Цени: „Очакванията на мениджърите за продажните цени се повишиха рязко и в четирите бизнес сектора.“

Заплатите все още не са настигнали разходите за живот , показват данните на ОИСР, и се очаква отново да изостанат от инфлацията тази година. Покупателната способност допълнително намалява от нарастващите сметки за енергия – те вече представляват 9% от всички разходи на домакинствата и скоро биха могли да достигнат 12% в резултат на войната в Близкия изток.

Освен така необходимото увеличение на заплатите, ЕКП призовава ЕС да въведе строг контрол върху цените, за да предпази домакинствата от прекомерни разходи за енергия и да надгради върху мерките, които стабилизираха икономиката по време на пандемията, чрез създаване на постоянен механизъм за управление на кризи, който запазва работни места и доходи. Европейската централна банка не трябва да влошава ситуацията чрез повишаване на разходите по заеми.

Държавите членки трябва спешно да представят стабилни планове за действие съгласно Директивата за минималната работна заплата, за да увеличат обхвата на колективното договаряне. Разширяването на колективните трудови договори е ключово за осигуряване на справедлив растеж на заплатите, засилване на търсенето и осигуряване на по-стабилна и устойчива европейска икономика.

Генералният секретар на ЕКП Естер Линч коментира: „Данните на ЕС показват, че работещите хора нямат пари за харчене и резултатът е катастрофа за европейската икономика: затруднени компании, по-малко работни места и по-високи цени. Изправени пред нарастващата глобална нестабилност, едно от най-добрите неща, които политиците могат да направят, за да изолират европейската икономика, е да стимулират вътрешното търсене – доказателствата показват, че това би било от по-голяма полза за затруднените компании, отколкото всяка търговска сделка. Това означава да се вложат повече пари в джобовете на работещите хора, които ще ги похарчат в нашите сектори на търговията на дребно и услугите, като се помогне на затруднените компании и се защитят работните места. Фондът NextGenerationEU също трябва да бъде заменен, за да се гарантира, че публичните инвестиции няма да се сринат рязко в момент, когато най-много се нуждаем от тях. За разлика от това, повишаването на лихвените проценти би допринесло малко за ограничаване на инфлацията, а би утежнило намаляването на заплатите и би поставило икономиката на път към нова рецесия. Политиците трябва да се справят с основните двигатели на инфлацията: проблеми с доставките и спекулации“.